建設業界に特化したノウハウ
一人親方・職長・施工管理など職種ごとの訴求、現場や繁忙期の事情を踏まえた原稿設計ができます。建設業向けクラウド「CONOC」で培った業務理解がベースです。
建設業専門
採用サイト×求人運用×人材紹介 初期15万円で、採用が“資産”になる。
人材紹介なら1名168万円。CONOC採用部は初期15万円＋月5万円で、採用サイト・求人媒体・人材紹介まで。採用を続けるほど1名あたりの単価が下がります。
無料で資料請求する→ まず0円で、御社の採用サイト デザイン案を見る※デザイン案の作成は無料です。制作・公開はライトプラン（初期150,000円）から
採用サイトの実物を見る15万円〜
採用サイト制作開始
168万円→75万円
人材紹介との年間費用比較 ※試算
2週間
最短で掲載開始
なぜ、今「採用サイト」が必要なのか？
建設業界では、慢性的な人材不足と採用競争の激化が続いています。求人媒体だけに頼る採用活動では、掲載を止めた瞬間に応募も止まり、費用が資産として残りません。自社の魅力や働く環境をしっかり伝える「採用サイト」を持つことで、応募の質と量を根本から改善できます。
- 求人広告だけでは伝わらない魅力を発信できる
- 応募の質が向上し、ミスマッチを防げる
- 自社の資産として残り、採用を続けるほど単価が下がる
Why Choose Us
建設業専門だから選ばれる3つの理由
建設業界に特化した設計・運用・コンテンツで、採用の土台をつくります。
採用をトータルで支援
採用サイト制作から求人媒体の運用、人材紹介、SNS採用動画まで、窓口をひとつにまとめてサポートします。チャネルごとに別の会社と契約する必要がありません。
現場目線のコンテンツ制作
現場で働く方のリアルな声や仕事の中身を引き出し、求職者の共感を生むコンテンツにします。スマホで読まれる前提の構成で設計します。
Services
採用を分解して、全部お任せいただけます
認知・説得・応募の3工程を、ひとつの窓口で。
求人媒体運用
Indeed・Googleしごと検索・ハローワークの原稿作成から掲載、2週間ごとの更新まで代行します。
採用サイト制作
魅力が伝わり、応募につながる採用サイトを制作します。スマホ表示に特化した最新デザインです。
人材紹介
提携する有料職業紹介事業者のサービスをご案内します。決定年収25%以下・成果報酬です。※1
SNS採用動画
縦型ショート動画を制作し、まだ会社を知らない層にも届けます。ライトプランのオプションで追加できます。
Pricing
なぜ「ライトプラン」が一番選ばれるのか？
月に2件以上の応募があるなら、ライトプランが圧倒的にお得です。
成果報酬型
スターター
まずは応募が来るか試したい
初期費用0円
/
月額0円
成果報酬 30,000円／有効応募1件（月上限300,000円）
- Indeed + Googleしごと検索
- ハローワーク運用支援
- 採用サイト制作（最新デザイン）
- 人材紹介（提携事業者経由・決定年収25%以下）※1
- HP更新（無料）
- 応募者対応・面接日程調整の代行
- SNS採用動画
最低契約期間の縛りなし・1ヶ月単位で解約可
このプランで相談する
一番人気
月額定額
ライト
自社採用ルートを本気で作りたい
初期費用150,000円
/
月額50,000円
成果報酬なし（月額定額）
- Indeed + Googleしごと検索
- ハローワーク運用支援
- 採用サイト制作（最新デザイン）
- 人材紹介（提携事業者経由・決定年収25%以下）※1
- HP更新（無料）月1回
- 応募者対応・面接日程調整の代行
- SNS採用動画オプション
最低契約期間：6ヶ月
このプランで相談する
成果連動型
スタンダード
採用業務を全部お任せしたい
初期費用250,000円
/
月額50,000円〜
有効応募1件以降は月額150,000円 ※2
- Indeed + Googleしごと検索
- ハローワーク運用支援
- 採用サイト制作（最新デザイン）
- 人材紹介（提携事業者経由・決定年収25%以下）※1
- HP更新（無料）月3回
- 応募者対応・面接日程調整の代行
- SNS採用動画オプション
最低契約期間：6ヶ月
このプランで相談する
※1 人材紹介は、当社が提携する有料職業紹介事業者によるサービスのご案内です。当社は職業紹介事業の許可を有しておらず、紹介は提携事業者が行います。ご契約および紹介手数料のお支払いは貴社と当該事業者の直接のやりとりとなり、当社は紹介手数料を受領しません。
※2 有効応募が1件発生した翌月から月額150,000円に変動します。金額はすべて税抜表示です。
Flow
ご契約から最短2週間で採用活動をスタート
ヒアリングから公開まで、進行はすべて当社が管理します。
STEP01
ヒアリング・ご提案
採用課題とご要望をうかがい、最適なプランをご提案します。ここまで無料です。
STEP02
デザイン案のご提示
御社の採用サイトのデザイン案を作成し、ご確認いただきます。
STEP03
制作・求人原稿作成
採用サイトの制作と、各求人媒体への原稿作成・掲載準備を進めます。
STEP04
公開・運用開始
最終確認のうえ公開。掲載後は2週間ごとのリライトと月次レポートで運用します。
FAQ
よくあるご質問
Q.本当に初期費用15万円から始められますか？
はい。ライトプランは初期費用150,000円・月額50,000円です。採用サイト制作・求人媒体運用・人材紹介がこの中に含まれます。まずリスクなく試したい場合は、初期費用0円・月額0円のスタータープラン（成果報酬型）もございます。
Q.15万円以外に追加で広告費はかかりますか？
いいえ、別途広告費は不要です。Indeed・Googleしごと検索・ハローワーク等の無料枠を、建設業専門のノウハウで最大限活用します。有料枠を使う場合のみ、事前にご相談のうえで運用します。
Q.制作期間はどのくらいかかりますか？
ご契約から最短2週間で採用活動を開始できます。写真素材やヒアリング内容の準備状況によって前後します。
Q.人材紹介の手数料はどのくらいですか？
決定年収の25%以下です（一般的な相場は30〜35%）。ご入社が決定したときのみ費用が発生し、使わなければ追加費用はかかりません。なお人材紹介は当社が提携する有料職業紹介事業者によるサービスのご案内で、ご契約と手数料のお支払いは貴社と当該事業者の直接のやりとりとなります。当社は紹介手数料を受領しません。
Q.スタータープランはいつでも解約できますか？
はい。1ヶ月単位でいつでも解約可能です。初期費用も月額も0円、成果報酬のみの設計です。
Contact
まずは無料相談から。
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御社の採用課題をお聞かせください。
しつこい営業や無理な提案はいたしません。まずはお気軽にご相談ください。
CONOC採用部 資料請求
「CONOC採用部」のことがよくわかる資料です。導入を検討されている方はもちろん、建設業の採用にご興味のある方も、ぜひ資料をご覧ください。
資料でわかること
- CONOC採用部でできること
- 他社採用サービスとの違い
- 料金プランの詳細と導入の流れ
- 建設業に特化した採用ノウハウ
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※デザイン案の作成は無料です。制作・公開はライトプラン（初期150,000円）から